労働相談で正確な回答を得られます
労働相談を利用する事で各自の職場で発生している労働問題についての見解を専門家から聞く事ができます。当事者がパワハラだと感じていても、職務上許される範囲の言動等もありますから、少し不快になっただけでは、パワハラやセクハラに該当するとは言えません。その為相談でどのような言葉や態度を取られたのかを、説明をする事で、法律等に違反している行為に該当するのかを回答してくれます。無理矢理苦手な食べ物を食べさせられたり、お酒が飲めないのに強制的に飲酒させるような行為があった場合は、イジメや暴行等にも該当してきますので、法テラスで弁護士に労働相談をすれば、裁判を開始した時にどのような結果になるのかを丁寧に教えてくれます。労働相談を利用する方は職場でかなり追い込まれている可能性が高いので、精神的なケアをメインにした労働相談も存在しますから、色々な所で相談をしていく事が大切です。法テラスは無料で利用できる回数に制限がありますが、多くの場所は無料で相談できるので、安心して相談できます。